كيفية إضافة الموظفين و ماهو الفرق بين الصلاحيات في منصة أزير

كيفية إضافة الموظفين و ماهو الفرق بين الصلاحيات في منصة أزير

👥 إضافة الموظفين وتحديد صلاحياتهم في منصة أزير

                           
📹 ملخص الفيديو
يشرح هذا الفيديو خطوات إضافة موظف جديد إلى حسابك في منصة أزير، بدءًا من الذهاب إلى الإعدادات، إدخال بيانات الموظف، واختيار الدور المناسب له من قائمة الصلاحيات المتاحة.
👋 كيف أضيف موظفًا جديدًا وأحدد دوره؟

من إعدادات الموظفين، يمكنك دعوة أعضاء جدد عبر البريد الإلكتروني وتعيين أدوار محددة لهم (مثل مدير، وكيل، أو محاسب) لضمان تنظيم العمل.

تتيح منصة أزير إمكانية إضافة موظفين جدد لفريقك مع تحديد صلاحيات واضحة لكل عضو. هذا يساعد على تنظيم الأدوار والمسؤوليات وضمان أن كل شخص لديه مستوى وصول مناسب لمهامه.

               
           

1. كيفية إضافة موظف جديد 📌

  1. من القائمة الجانبية، انتقل إلى الإعدادات.
  2. اختر قسم الموظفين.
  3. اضغط على زر إضافة موظف جديد.
  4. أدخل بيانات الموظف:
    • الاسم الكامل.
    • البريد الإلكتروني (يُستخدم لتسجيل الدخول).
    • حالة الموظف: نشط / غير نشط.
    • تعيين الدور (Role) من القائمة المنسدلة.
  5. اضغط حفظ، وسيتم إرسال دعوة للموظف عبر بريده الإلكتروني.
                ℹ️ معلومة: بعد حفظ بيانات الموظف الجديد، ستصل رسالة الدعوة إلى بريده الإلكتروني. يجب على الموظف الضغط على الرابط في الرسالة لتعيين كلمة المرور وتفعيل حسابه.            
               
           

2. شرح الصلاحيات بالتفصيل 🛠️


قبل الاطلاع على جدول المقارنة، إليك شرح مفصل لكل دور وما يتيحه من إمكانيات:

👨‍💼 Admin (المدير / المالك)

يمتلك هذا الدور صلاحيات كاملة (Full Access) على جميع أجزاء النظام بلا استثناء. هو المسؤول الأول عن الحساب، ويستطيع إدارة الفواتير، إضافة وحذف الموظفين، التحكم في الإعدادات والقنوات، وتصدير جميع أنواع البيانات والتقارير.

🦸 Super Agent (مشرف الوكلاء)

دور إشرافي متقدم. يمتلك صلاحية رؤية جميع المحادثات (سواء المسندة إليه أو لغيره)، ويمكنه إدارة جهات الاتصال، الوسائط، والردود السريعة. كما يمكنه إضافة موظفين جدد للفريق، لكنه لا يملك صلاحية حذفهم، ولا يمكنه الوصول للفواتير أو تصدير البيانات.

👥 Agent (الوكيل)

الدور القياسي لموظف خدمة العملاء. يركز عمله على الرد على العملاء، حيث يرى فقط المحادثات المسندة إليه. يمكنه استخدام الأدوات التشغيلية مثل التاجات والردود السريعة، لكنه لا يملك أي صلاحيات إدارية أو وصول للإعدادات.

🛒 Sales Man (رجل المبيعات)

دور ذو خصوصية عالية. هذا الموظف يرى فقط صفحة "محادثاتي" (My Chats). لا يمكنه رؤية الصندوق الوارد العام (Search)، ولا يرى أي محادثة لم يتم إسنادها إليه بشكل مباشر، ولا يملك أي وصول لأي إعدادات أخرى في النظام.

📊 Finance (المحاسب)

دور إداري محدد للمهام المالية. يقتصر وصوله بالكامل على قسم الفواتير والاشتراكات (Billing). لا يرى المحادثات، ولا جهات الاتصال، ولا يتدخل في الإعدادات التقنية.

👀 Viewer (مشاهد)

دور مخصص للمتابعة والمراقبة فقط. يستطيع الدخول والاطلاع على المحادثات والبيانات لكن بصلاحية (View Only)، أي لا يمكنه الرد، التعديل، أو الحذف.

               
           

3. جدول مقارنة الصلاحيات الشامل

لتسهيل المقارنة واتخاذ القرار، يوضح الجدول التالي الصلاحيات التقنية لكل دور:

القسم / الميزة Admin
(المدير)
Super Agent
(المشرف)
Agent
(الوكيل)
Sales Man
(المبيعات)
Viewer
(المشاهد)
Finance
(المحاسب)
💬 المحادثات (Chat)
رؤية كل المحادثات (Inbox) ✅ ✅ ❌ ❌ ✅ (عرض فقط) ❌
محادثاتي (Assigned to Me) ✅ ✅ ✅ ✅ (فقط) ✅ (عرض فقط) ❌
إعادة توجيه المحادثة (Re-assign) ✅ ✅ ❌ ❌ ❌ ❌
تصدير المحادثات (Export) ✅ ❌ ❌ ❌ ❌ ❌
👥 جهات الاتصال (Contacts)
إنشاء / تعديل / حذف ✅ ✅ ✅ (تعديل فقط) ❌ 👁️ عرض فقط ❌
تصدير واستيراد (Export/Import) ✅ ❌ ❌ ❌ ❌ ❌
⚙️ الإعدادات والتقنية (Settings & Tech)
القنوات (Channels) ✅ ✅ ❌ ❌ 👁️ ❌
قواعد الأتمتة (Rules) ✅ ✅ ❌ ❌ 👁️ ❌
منشئ البوت (Bot Builder) ✅ ❌ ❌ ❌ 👁️ ❌
👥 الإدارة والمالية (Management & Finance)
إدارة الموظفين (Users) ✅ (كامل) ⚠️ (إضافة فقط) ❌ ❌ ❌ ❌
الفواتير والاشتراك (Billing) ✅ ❌ ❌ ❌ ❌ ✅
                💡 ملاحظة هامة: فقط Admin هو من يملك صلاحية تصدير البيانات (Export) وحذف الموظفين لضمان أقصى درجات الأمان.            
               
           

4. أهمية توزيع الصلاحيات 🎯

  • الأمان: منع وصول غير المخولين للبيانات الحساسة مثل الفواتير أو تصدير بيانات العملاء.
  • الكفاءة: كل موظف يركز على مهامه فقط (المحاسب للفواتير، الوكيل للردود).
  • التنظيم: وضوح الأدوار وتفادي التداخل بين الفرق.
                ✅ نصيحة تطبيقية: قم بمراجعة صلاحيات الموظفين بشكل دوري (كل 3 أشهر مثلاً) للتأكد من أن كل عضو لديه الوصول الذي يحتاجه فقط، وقم بإلغاء تفعيل حسابات الموظفين الذين غادروا الشركة.            
               
           

💡 الخلاصة

إضافة الموظفين مع تحديد الصلاحيات بشكل واضح يضمن إدارة منظمة وآمنة داخل منصة أزير. بهذا، يمكنك بناء هيكل إداري وتشغيلي يناسب حجم عملك، وتضمن الشفافية والأمان بين كل أعضاء الفريق.

               
           

❓ الأسئلة المتكررة

س1: هل أستطيع تعديل صلاحية موظف لاحقاً؟
نعم، يمكن للمدير (Admin) تعديل دور أي موظف أو إيقاف حسابه في أي وقت من إعدادات الموظفين.
س2: ما الفرق الجوهري بين Agent و Sales Man؟
الـ Agent لديه وصول أوسع للأدوات (الوسائط، التاجات)، بينما Sales Man محصور فقط في الرد على محادثاته الخاصة في صفحة "My Chats" ولا يرى أي شيء آخر.
س3: من يستطيع تصدير البيانات (Export)؟
فقط المدير (Admin) هو من يملك صلاحية تصدير البيانات (Export) لضمان أمان المعلومات.
س4: هل يستطيع المشرف (Super Agent) حذف موظف؟
لا، المشرف يملك صلاحية إضافة موظفين جدد فقط، ولكن صلاحية الحذف محصورة بالمدير (Admin).
س5: ماذا يرى صاحب دور Viewer؟
يرى معظم البيانات (محادثات، جهات اتصال) ولكن بصلاحية للقراءة فقط، فلا يمكنه الرد أو التعديل أو الحذف.