تحليلات أزير: متابعة المحادثات وأداء الفريق ومستوى الخدمة

دليل التحليلات في أزير: قياس المحادثات والأداء ومستوى الخدمة

يستعرض الفيديو صفحة التحليلات وكيفية متابعة المحادثات والرسائل وأداء الوكلاء والفرق ومستوى الخدمة.

كما يوضح تقارير روبوت الدردشة والبث والقوالب، وطريقة ضبط ساعات العمل وقواعد احتساب اتفاقية مستوى الخدمة.

تابع أداء خدمة العملاء واتخذ قرارات أفضل من خلال تحليلات أزير

تمنحك التحليلات في أزير رؤية متكاملة لما يحدث داخل خدمة العملاء، بداية من حجم المحادثات والرسائل، مرورًا بأداء الوكلاء والفرق، ووصولًا إلى سرعة الاستجابة، وجودة الحل، والالتزام باتفاقية مستوى الخدمة، وأداء روبوت الدردشة والحملات والقوالب.

الوصول إلى صفحة التحليلات

  1. من الشريط الجانبي، اضغط على أيقونة التحليلات.
  2. اختر التقرير الذي تريد متابعته من القائمة.
  3. من قسم الإعدادات، يمكنك الوصول إلى مستوى الخدمة وساعات العمل لضبط طريقة احتساب مؤشرات الخدمة.

قبل قراءة التقارير: ما الفرق بين جهة الاتصال والمحادثة والرسالة؟


جهة الاتصال

تمثل العميل أو الرقم الموجود داخل أزير. ويمكن أن تكون لجهة الاتصال نفسها عدة محادثات بمرور الوقت.

المحادثة

تبدأ المحادثة عند بدء التواصل بين العميل وأزير، سواء بدأ العميل التواصل أو بدأ أزير التواصل معه.

وتظل المحادثة مفتوحة حتى يتم إغلاقها بواسطة الوكيل أو النظام وفق الإعدادات المطبقة.

المحادثة داخل أزير لا ترتبط بانتهاء نافذة واتساب ذات الـ24 ساعة. فإذا انتهت نافذة واتساب وكانت المحادثة لا تزال مفتوحة داخل أزير، تظل حالة المحادثة مفتوحة حتى يتم إغلاقها.

الرسالة

هي كل رسالة منفردة يرسلها العميل أو يتم إرسالها إليه داخل المحادثة. لذلك يمكن أن تحتوي محادثة واحدة على عدد كبير من الرسائل.


الفلاتر والتحكم في التقارير

قبل تحليل أي تقرير، استخدم الفلاتر الموجودة أعلى الصفحة لتحديد البيانات التي تريد دراستها.

  • الفترة الزمنية.
  • القناة.
  • الفريق.
  • الوكيل.
  • الحملة أو فئة القالب حسب التقرير.
  • الدقة الزمنية لعرض البيانات يوميًا أو أسبوعيًا أو شهريًا.
بعض المؤشرات تعتمد على الفترة الزمنية المحددة، مثل المحادثات الجديدة والرسائل، بينما تمثل مؤشرات أخرى الحالة الحالية في لحظة عرض التقرير، مثل الطوابير النشطة أو توفر الوكلاء.

1. ملخص

صفحة ملخص هي أفضل نقطة للبدء، لأنها تعرض أهم مؤشرات خدمة العملاء في مكان واحد وتساعدك على معرفة حالة العمل بسرعة.

أهم المؤشرات

  • إجمالي المحادثات: عدد المحادثات التي تم إنشاؤها خلال الفترة المحددة، سواء كانت مفتوحة أو مغلقة.
  • المحادثات الجديدة: المحادثات التي بدأت خلال الفترة المحددة.
  • المحادثات المعادة: محادثات سبق إغلاقها ثم عادت إلى النشاط ضمن فترة إعادة الفتح.
  • الطوابير النشطة: المحادثات المفتوحة حاليًا والتي ما زالت تحتاج إلى المعالجة.
  • الرسائل الواردة: الرسائل التي أرسلها العملاء.
  • الرسائل الصادرة: الرسائل التي تم إرسالها إلى العملاء.
  • الوكلاء النشطون: يساعدك على متابعة مشاركة الفريق في معالجة المحادثات.
  • المحادثات التي تعامل معها الوكلاء: المحادثات التي بدأ الوكلاء فعليًا بالرد عليها.

توزيع القنوات وحركة الأعمال المتراكمة

يوضح توزيع القنوات القنوات التي يأتي منها أكبر حجم من المحادثات.

أما حركة الأعمال المتراكمة فتساعدك على مقارنة حجم العمل الداخل مع حجم العمل الذي تتم معالجته، لمعرفة ما إذا كان الفريق يواكب الطلب أم أن المحادثات تبدأ في التراكم.

المحادثات لكل وكيل

في نهاية الصفحة، يمكنك متابعة عدد المحادثات التي يتعامل معها كل وكيل حاليًا، مع توضيح حالة الوكيل، والمحادثات المخصصة له، والمحادثات في انتظار الرد، وما تم إغلاقه اليوم.


2. المحادثات

توفر صفحة المحادثات تفاصيل أعمق حول حجم الطلب، وحالة المحادثات، وسرعة معالجتها.

  • إجمالي المحادثات: إجمالي المحادثات ضمن نطاق التقرير.
  • المحادثات الجديدة: المحادثات التي بدأت خلال الفترة المحددة.
  • المحادثات المغلقة: المحادثات التي تم حلها وإغلاقها خلال الفترة.
  • الرسائل الواردة والصادرة: توضح حجم التفاعل داخل المحادثات وليس عدد المحادثات فقط.

الطلب مقابل المحادثات المغلقة

يقارن الرسم بين حجم الطلب الجديد وعدد المحادثات التي يتم إغلاقها. فإذا استمر الطلب في الارتفاع بينما كان الإغلاق أقل، فقد يبدأ العمل في التراكم.

القنوات وأوقات الذروة

يوضح توزيع القنوات حجم المحادثات الواردة من كل قناة.

كما تساعدك المحادثات حسب اليوم والساعة على معرفة أوقات الذروة وتحديد الفترات التي يرتفع فيها تواصل العملاء.

سرعة الخدمة والمحادثات التي تحتاج إلى اهتمام

تعرض الصفحة مؤشرات مثل وقت الاستجابة الأول، ومتوسط وقت الاستجابة، ووقت الحل، ومستوى الالتزام باتفاقية مستوى الخدمة.

كما يمكنك متابعة المحادثات التي تحتاج إلى اهتمام والانتقال إلى المحادثة نفسها لمراجعة سبب التأخير.


3. الرسائل

يركز تقرير الرسائل على الرسائل الفردية وليس على عدد المحادثات.

  • إجمالي الرسائل: جميع الرسائل المسجلة خلال الفترة.
  • الرسائل المستلمة: الرسائل القادمة من العملاء.
  • الرسائل المرسلة: الرسائل التي تم إرسالها للعملاء.
  • التكلفة: توضح التكلفة المرتبطة بالرسائل عندما تكون هناك تكلفة مطبقة.

أنواع الرسائل وحالة التسليم

تعرض الرسائل حسب النوع أنواع الرسائل المستخدمة، بينما تساعدك حالة التسليم على معرفة ما إذا كانت الرسائل قد تم إرسالها وتسليمها بالشكل المتوقع.


4. جهات الاتصال

تساعد صفحة جهات الاتصال على متابعة نمو قاعدة العملاء وفهم مصادرها.

  • إجمالي جهات الاتصال: إجمالي جهات الاتصال المسجلة.
  • جهات الاتصال الجديدة: العملاء أو الأرقام الجديدة التي تمت إضافتها خلال الفترة.
  • ملغو الاشتراك: جهات الاتصال التي ألغت الاشتراك في التواصل.

كما يمكنك متابعة نمو جهات الاتصال بمرور الوقت، والقنوات المرتبطة بها، ومصادر إضافة جهات الاتصال لمعرفة كيف تنمو قاعدة العملاء ومن أين تأتي.


5. المستخدمون والفرق

تساعد هذه الصفحة على متابعة توفر الفريق ومقارنة أداء الوكلاء والفرق.

  • إجمالي الوكلاء: عدد الوكلاء المسجلين.
  • متاح: عدد الوكلاء المتاحين حاليًا.
  • غير متاح: عدد الوكلاء غير المتاحين.
  • معدل التوفر: نسبة الوكلاء المتاحين مقارنة بإجمالي الفريق.

أداء الوكلاء والفرق

يعرض جدول أداء الوكلاء عدد المحادثات التي تعامل معها كل وكيل، ومؤشرات سرعة الاستجابة، ووقت الحل، والالتزام بمستوى الخدمة.

ويمكن استخدام شريط البحث للوصول إلى وكيل محدد، بالإضافة إلى مقارنة المحادثات المغلقة بواسطة الوكلاء ومتابعة الأداء على مستوى الفرق.

لا يُفضّل تقييم الوكيل بعدد المحادثات فقط، بل بمقارنة حجم العمل مع سرعة الاستجابة ووقت الحل ومستوى الخدمة.

6. القرارات

تركز صفحة القرارات على حل المحادثات وإغلاقها، ومدى جودة الحل الذي يحصل عليه العميل.

  • تم الحل: عدد المحادثات التي تم إغلاقها خلال الفترة.
  • متوسط وقت الحل: متوسط الوقت من بداية المحادثة حتى إغلاقها.
  • معدل الحل عند أول تواصل: نسبة المحادثات التي تم حلها دون الحاجة إلى إعادة فتحها.
  • معدل إعادة الفتح: نسبة المحادثات التي تم إغلاقها ثم عادت للنشاط مرة أخرى.
ارتفاع معدل إعادة الفتح باستمرار قد يستحق مراجعة أسباب الإغلاق والتأكد من أن المحادثات تصل إلى حل كامل قبل إنهائها.

كما يمكن متابعة القرارات عبر الزمن، وأسباب الإغلاق، وعدد المحادثات التي تم حلها بواسطة كل وكيل أو فريق.


7. اتفاقية مستوى الخدمة للاستجابة

يساعد تقرير اتفاقية مستوى الخدمة على معرفة مدى التزام الفريق بالأوقات المستهدفة التي تم إعدادها.

وقت الاستجابة الأول

FRT يقيس الوقت حتى أول استجابة وفق قواعد الاحتساب المحددة في إعدادات مستوى الخدمة.

متوسط وقت الاستجابة

ART لا يقيس أول رد فقط، بل يقيس سرعة الرد خلال دورات المحادثة المختلفة. فقد يحصل العميل على أول رد بسرعة، بينما تكون الردود التالية أبطأ.

الانتهاكات والامتثال

انتهاكات مستوى الخدمة هي الحالات التي تجاوزت الوقت المحدد.

أما الامتثال فيوضح نسبة الحالات التي حققت أهداف مستوى الخدمة المطلوبة.

ماذا تعني P50 وP75 وP90 وP95؟

  • P50: نصف الحالات حصلت على الاستجابة في هذا الوقت أو أقل.
  • P75: 75% من الحالات حصلت على الاستجابة في هذا الوقت أو أقل.
  • P90: 90% من الحالات حصلت على الاستجابة في هذا الوقت أو أقل.
  • P95: 95% من الحالات حصلت على الاستجابة في هذا الوقت أو أقل.
إذا كان المتوسط جيدًا بينما P90 أو P95 مرتفعًا، فهذا يعني أن معظم العملاء يحصلون على استجابة جيدة، لكن توجد مجموعة من الحالات التي تتأخر بشكل واضح.

كما تساعد خرائط الانتهاكات حسب اليوم والساعة على معرفة أوقات التأخير، ويمكن مقارنة مستوى الخدمة بين الفرق المختلفة.


8. روبوت الدردشة

تساعد صفحة روبوت الدردشة على معرفة مقدار العمل الذي يتم التعامل معه من خلال الروبوت.

  • جلسات الروبوت: عدد جلسات التفاعل بين العملاء والروبوت.
  • معدل الإكمال: يساعد على معرفة الجلسات التي أكملت مسارها.
  • معدل التحويل: نسبة الجلسات التي تم تحويلها إلى وكيل بشري.
  • نسبة الاحتواء: نسبة المحادثات التي تم التعامل معها بالكامل بواسطة الروبوت دون تدخل موظف.
  • الرسائل: متابعة رسائل الروبوت والرسائل التي أرسلها العملاء أثناء جلساته.
  • الوقت الموفر للوكلاء: تقدير للوقت الذي ساعد الروبوت على توفيره للفريق.

تظهر أيضًا مؤشرات إضافية مثل معدل التراجع ومتوسط عدد الخطوات داخل جلسة الروبوت.


9. البث

يجمع تقرير البث أهم مؤشرات أداء حملات الرسائل في مكان واحد.

  • عدد الحملات.
  • عدد الرسائل المرسلة.
  • عدد الرسائل التي تم تسليمها.
  • معدل القراءة.
  • إجمالي الإنفاق.

يعرض جدول أداء الحملات تفاصيل كل حملة، بالإضافة إلى القطاع أو مجموعة جهات الاتصال التي تم إرسال الحملة إليها، ما يساعدك على مقارنة الحملات ومعرفة أيها حقق وصولًا وقراءة أفضل.


10. القوالب

تساعد صفحة القوالب على متابعة حالة القوالب واستخدامها وأدائها.

  • إجمالي عدد القوالب.
  • عدد القوالب المعتمدة.
  • حالة الجودة.
  • متوسط معدل التسليم.

فئات القوالب

يمكن التصفية حسب فئة القالب، مثل Marketing، وUtility، وAuthentication، وService.

مصدر استخدام القوالب

يوضح التقرير مصدر استخدام القوالب، مثل Human، أو Broadcast، أو Automation. كما يمكنك معرفة أكثر القوالب استخدامًا ومراجعة تفاصيل حالتها وأدائها من الصفحة نفسها.


11. مستوى الخدمة وساعات العمل

تحدد هذه الإعدادات الطريقة التي يتم بها احتساب مؤشرات اتفاقية مستوى الخدمة، ولذلك يجب ضبطها بما يتناسب مع طبيعة عمل الفريق.

ساعات العمل

يمكنك تحديد المنطقة الزمنية، وأيام العمل، وبداية الدوام، ونهايته.

كما يمكن إنشاء أكثر من إعداد لساعات العمل إذا كانت لديك فرق أو ورديات مختلفة.

أهداف مستوى الخدمة

يمكنك تحديد الأوقات المستهدفة التي تريد من الفريق الالتزام بها، مثل:

  • وقت الاستجابة الأول FRT.
  • متوسط وقت الاستجابة ART.
  • وقت الحل.
  • وقت انتظار الطابور.

قواعد الاحتساب

تحدد قواعد الاحتساب كيف تعمل ساعة مستوى الخدمة.

  • احتساب ساعات العمل فقط: استبعاد الوقت الواقع خارج ساعات العمل من حساب مستوى الخدمة.
  • اعتبار رد الروبوت استجابة أولى: تحديد ما إذا كانت رسالة الروبوت تُحسب ضمن أول استجابة.
  • تعليق عند انتظار العميل: إيقاف حساب الوقت عندما تكون المحادثة في انتظار رد العميل.
  • بدء ساعة مستوى الخدمة: تحديد الحدث الذي تبدأ منه عملية الاحتساب.
  • إيقاف ساعة مستوى الخدمة: تحديد الحدث الذي تتوقف عنده عملية الاحتساب.
عند تفعيل احتساب ساعات العمل فقط، إذا أرسل العميل رسالة بعد نهاية الدوام، فلن يتم احتساب الوقت خارج ساعات العمل، ويستكمل الحساب عند بداية وقت العمل التالي.

الاستثناءات

تسمح الاستثناءات بوضع أهداف مختلفة لفريق أو قناة محددة بدلًا من تطبيق نفس الأهداف على الجميع.

فعلى سبيل المثال، إذا كان الهدف الأساسي لوقت الاستجابة خمس دقائق، يمكن تحديد هدف مختلف لفريق معين حسب طبيعة عمله.


كيف تستفيد من التحليلات في اتخاذ القرارات؟

  • إذا ارتفعت الطوابير النشطة، راجع عدد الوكلاء المتاحين وأوقات الذروة وتوزيع العمل.
  • إذا كان متوسط الاستجابة جيدًا لكن P90 أو P95 مرتفعًا، فهناك مجموعة من العملاء تتعرض لتأخير أكبر من المعتاد.
  • إذا ارتفع معدل إعادة الفتح، راجع جودة الحل وأسباب إغلاق المحادثات.
  • إذا ارتفع معدل تحويل روبوت الدردشة إلى الوكلاء، راجع الحالات التي يتم تصعيدها وحدد ما إذا كان يمكن تحسين مسارات الروبوت.
  • إذا ارتفعت نسبة الاحتواء، فهذا يعني أن الروبوت يتعامل مع نسبة أكبر من المحادثات دون تدخل بشري.
  • إذا تركزت انتهاكات مستوى الخدمة في أوقات معينة، قارنها بساعات العمل وتوفر الوكلاء لمعرفة سبب التأخير.

خلاصة

توفر تحليلات أزير رؤية متكاملة لحجم المحادثات والرسائل، وأداء الوكلاء والفرق، وسرعة الاستجابة والحل، ومستوى الخدمة، وأداء روبوت الدردشة والبث والقوالب. وللحصول على أفضل صورة عن الأداء، لا تعتمد على مؤشر واحد فقط، بل اربط بين حجم الطلب والطوابير النشطة وتوفر الفريق وسرعة الاستجابة وجودة الحل.

الأسئلة الشائعة

هل كل رسالة تعتبر محادثة جديدة؟

لا. يمكن أن تحتوي المحادثة الواحدة على عدد كبير من الرسائل الواردة والصادرة.

هل يتم إغلاق المحادثة عند انتهاء نافذة واتساب ذات الـ24 ساعة؟

لا. تظل المحادثة مفتوحة داخل أزير حتى يتم إغلاقها بواسطة الوكيل أو النظام وفق الإعدادات.

ما الفرق بين وقت الاستجابة الأول ومتوسط وقت الاستجابة؟

وقت الاستجابة الأول FRT يركز على أول استجابة، بينما ART يقيس أوقات الاستجابة خلال دورات الرد المختلفة داخل المحادثة.

ماذا يعني معدل إعادة الفتح؟

هو نسبة المحادثات التي تم إغلاقها ثم عادت إلى النشاط مرة أخرى ضمن قواعد إعادة الفتح المعتمدة.

ما الفرق بين معدل الإكمال ونسبة الاحتواء في روبوت الدردشة؟

معدل الإكمال يرتبط بجلسات الروبوت، بينما نسبة الاحتواء توضح المحادثات التي استطاع الروبوت التعامل معها بالكامل دون تدخل وكيل بشري.

هل يمكن تطبيق مستوى خدمة مختلف على فريق أو قناة معينة؟

نعم. من خلال الاستثناءات يمكنك تطبيق أهداف مختلفة على فريق أو قناة محددة بدلًا من استخدام الأهداف الافتراضية للجميع.

هل يكفي الاعتماد على متوسط وقت الاستجابة؟

لا. من الأفضل مراجعته بجانب مؤشرات مثل P50 وP90 وP95 لمعرفة ما إذا كانت هناك مجموعة من المحادثات تتعرض لتأخير كبير رغم أن المتوسط العام جيد.