التعيين الذكي في أزير | توزيع محادثات العملاء تلقائيًا

التعيين الذكي: وزّع محادثات العملاء تلقائيًا على فريقك

يوضح الفيديو كيفية إعداد التعيين الذكي لتوزيع محادثات العملاء تلقائيًا على أعضاء الفريق.

كما يستعرض الفرق بين التعيين بالتسلسل والتعيين بالتساوي، والقواعد والتدفقات الاحتياطية، وطريقة استخدام قواعد التعيين داخل الوكيل الذكي وقواعد التشغيل الآلي ومنشئ الرد الآلي.

وزّع محادثات عملائك تلقائيًا مع التعيين الذكي في أزير

يساعدك التعيين الذكي على توزيع محادثات العملاء تلقائيًا على فريقك بدلًا من الاعتماد على التوزيع اليدوي، مع إمكانية اختيار آلية التوزيع المناسبة ووضع قواعد واضحة للتعامل مع الوكلاء وعبء العمل والحالات التي لا يتوفر فيها وكيل مناسب.

الوصول إلى التعيين الذكي

  1. من الشريط الجانبي، انتقل إلى تطبيقات.
  2. من قسم الأتمتة وسير العمل، افتح قواعد التشغيل الآلي.
  3. ستظهر صفحة القواعد وسير العمل.
  4. من بطاقة التعيين الذكي، اضغط على فتح التعيين الذكي.

ما هو التعيين الذكي؟

يتيح لك التعيين الذكي توزيع المحادثات الجديدة تلقائيًا على فريقك وفق طريقة محددة مسبقًا.

بدلًا من اختيار الموظف الذي سيستلم كل محادثة يدويًا، ينفذ النظام عملية التعيين بناءً على القاعدة التي أعددتها.

لماذا تستخدم التعيين الذكي؟

  • تقليل الوقت المستغرق في توزيع المحادثات يدويًا.
  • تنظيم توزيع العملاء بين أعضاء الفريق.
  • تقليل احتمالية تكدس المحادثات لدى وكيل واحد.
  • الحفاظ على آلية توزيع واضحة يمكن للفريق الاعتماد عليها.
  • تقليل وقت انتظار العميل قبل وصوله إلى الموظف المناسب.
  • إنشاء طرق توزيع مختلفة وفق طبيعة كل فريق أو حالة استخدام.
يمكنك إنشاء أكثر من قاعدة تعيين ذكي، ثم استخدام كل قاعدة في نقطة تشغيل مختلفة، مثل قاعدة لفريق المبيعات، وأخرى لخدمة العملاء، وقاعدة خاصة بحالات التصعيد.

أنواع التعيين الذكي


1. التعيين بالتسلسل

يقوم التعيين بالتسلسل بتوزيع المحادثات الجديدة على الوكلاء واحدًا تلو الآخر حسب الدور.

فإذا كان لديك عدة وكلاء، يستلم الوكيل الأول محادثة، ثم الوكيل التالي، ثم الذي يليه، وبعد اكتمال الدور يبدأ الترتيب من جديد.

يناسب هذا الأسلوب فرق المبيعات أو الفرق التي تستقبل العملاء المحتملين عندما يكون الهدف هو منح كل وكيل دوره في استقبال المحادثات.
التعيين بالتسلسل لا يعتمد على عدد المحادثات المفتوحة لدى كل وكيل، وإنما يعتمد على ترتيب الوكلاء. لذلك قد يأتي دور وكيل لديه محادثات أكثر من وكيل آخر.

2. التعيين بالتساوي

يقوم التعيين بالتساوي بتوجيه كل محادثة جديدة إلى الوكيل الأقل انشغالًا داخل المجموعة.

بدلًا من الاعتماد على ترتيب ثابت، ينظر النظام إلى عبء العمل الحالي وعدد المحادثات المفتوحة، ثم يختار الوكيل المناسب وفق القواعد التي حددتها.

يناسب هذا النوع بشكل أكبر فرق خدمة العملاء والدعم التي تتعامل مع حجم مستمر من المحادثات، لأنه يساعد على توزيع الحمل بين أعضاء الفريق.

إنشاء قاعدة تعيين بالتسلسل

من صفحة التعيين الذكي، اضغط على تعيين بالتسلسل جديد.

الخطوة الأولى: الاسم

أدخل اسمًا واضحًا للقاعدة. يساعدك الاسم على التمييز بين القواعد المختلفة لاحقًا عند استخدامها داخل الأتمتة أو الوكيل الذكي أو منشئ الرد الآلي.

الخطوة الثانية: تحديد المجموعة

حدد إلى من تريد توزيع المحادثات.

  • الفريق: لتوزيع المحادثات على أحد الفرق الموجودة بالفعل.
  • قائمة وكلاء مخصصة: لاختيار مجموعة محددة من الوكلاء بدلًا من استخدام فريق كامل.

الخطوة الثالثة: اختيار الوكلاء

حدد الفريق أو الوكلاء الذين سيشاركون في التوزيع. وإذا كنت تستخدم فريقًا، تأكد من وجود وكلاء داخل الفريق حتى يمكن استخدامه في التعيين.

الخطوة الرابعة: قواعد التعيين

يمكنك تحديد كيفية التعامل مع الوكلاء الذين حالتهم غائب.

  • تخطي الوكلاء الغائبين: إذا جاء دور وكيل غائب، ينتقل النظام إلى الوكيل التالي.
  • تضمين الوكلاء الغائبين: يظل الوكيل ضمن دورة التوزيع حتى مع حالة الغياب، ويمكن أن تُسند إليه المحادثة عند وصول دوره.

الخطوة الخامسة: التدفق الاحتياطي

يحدد التدفق الاحتياطي ما يجب أن يحدث إذا تعذر تعيين المحادثة بالطريقة الأساسية.

  • الانتظار للتعيين: تبقى المحادثة بدون تعيين حتى يصبح أحد الوكلاء متاحًا.
  • تعيين لوكيل احتياطي: يتم إرسال المحادثة إلى وكيل محدد إذا لم يتم التعيين تلقائيًا.

الخطوة السادسة: المراجعة والحفظ

في صفحة المراجعة والحفظ، راجع الاسم، والمجموعة، والوكلاء، وقواعد التعيين، والتدفق الاحتياطي.

بعد التأكد من الإعدادات، اضغط على حفظ وتفعيل.

بعد التفعيل، يمكنك فتح القاعدة ومراجعة إعداداتها وتعديلها، كما يعرض مؤشر التناوب الوكيل الذي سيأتي دوره في استقبال المحادثة التالية.

إنشاء قاعدة تعيين بالتساوي

من صفحة التعيين الذكي، اضغط على تعيين بالتساوي جديد. تبدأ الإعدادات بإضافة اسم القاعدة، ثم تحديد الفريق أو قائمة الوكلاء المخصصة، واختيار الوكلاء الذين سيشاركون في التوزيع.

قواعد التعيين بالتساوي

القواعد التالية اختيارية. وإذا لم تفعل أيًا منها، يمكن لجميع الوكلاء الموجودين في المجموعة استقبال المحادثات.

الوكلاء النشطون فقط

عند تفعيل هذا الخيار، يتخطى النظام الوكلاء غير النشطين ويوزع المحادثات على الوكلاء النشطين فقط.

الوكلاء النشطون مؤخرًا فقط

يمكنك تحديد مدة زمنية بالدقائق. فإذا لم يكن الوكيل نشطًا خلال المدة التي حددتها، يتخطاه النظام عند التعيين.

مراعاة حدود المحادثات

يمكنك تحديد الحد الأقصى للمحادثات المفتوحة لكل وكيل.

إذا وصل الوكيل إلى هذا الحد، يتخطاه النظام عند البحث عن وكيل لاستقبال محادثة جديدة.

يساعد هذا الإعداد على منع تكدس عدد كبير من المحادثات لدى موظف واحد، ويمكنك اختيار الحد المناسب وفق قدرة فريقك وطبيعة المحادثات.

التدفق الاحتياطي في التعيين بالتساوي

إذا لم يستوفِ أي وكيل القواعد التي حددتها، ينتقل النظام إلى التدفق الاحتياطي.

  1. الانتظار للتعيين: تبقى المحادثة في الانتظار حتى يستوفي أحد الوكلاء القواعد.
  2. التعيين للأقل انشغالًا بعد انتظار: تحدد مدة زمنية، وبعد انتهائها يوجّه النظام المحادثة إلى الوكيل الذي لديه أقل عدد من المحادثات المفتوحة بدلًا من استمرار الانتظار.
  3. تعيين لوكيل احتياطي: يتم توجيه المحادثة إلى وكيل تحدده إذا تعذر التعيين وفق القواعد الأساسية.
مثال: إذا اخترت التعيين للأقل انشغالًا بعد انتظار وحددت خمس دقائق، تنتظر المحادثة خلال هذه المدة. وبعد انتهائها يوجّهها النظام إلى الوكيل الذي لديه أقل عدد من المحادثات المفتوحة.

متابعة القاعدة بعد تفعيلها

بعد إنشاء قاعدة التعيين وتفعيلها، يمكنك فتحها لمتابعة حالة التوزيع ومراجعة الإعدادات وتعديلها عند الحاجة.

لوحة التعيين بالتسلسل

يمكنك متابعة الوكلاء المشاركين في التوزيع وعدد المحادثات المفتوحة لديهم والإعدادات المحفوظة.

كما يوضح مؤشر التناوب الوكيل الذي سيأتي دوره في استقبال المحادثة التالية.

لوحة التعيين بالتساوي

  • عدد المحادثات الموجهة.
  • المحادثات الموجودة في الانتظار.
  • متوسط مدة الانتظار قبل التعيين.
  • متوسط المحادثات لكل وكيل.
  • عدد المحادثات المفتوحة لدى كل وكيل.
  • القواعد والإعدادات المحفوظة.
في التعيين بالتساوي، لا يعتمد التعيين التالي على ترتيب الوكلاء داخل القائمة، وإنما على الوكيل الذي يستوفي القواعد ويكون الأقل انشغالًا.

أين يمكنك استخدام قواعد التعيين الذكي؟

بعد إنشاء قاعدة التعيين، يمكنك استخدامها في ثلاثة أماكن رئيسية داخل المنصة.

1. التحويل والتصعيد في الوكيل الذكي

عند إعداد أسباب التحويل والتصعيد داخل الوكيل الذكي، يمكنك اختيار التعيين الذكي كجهة لاستقبال المحادثة، ثم تحديد قاعدة التعيين المناسبة.

بهذه الطريقة، عندما يصل الوكيل الذكي إلى حالة تحتاج تدخلًا بشريًا، يستخدم قاعدة التوزيع التي أعددتها بدلًا من إرسال جميع الحالات إلى موظف ثابت.

يمكن استخدام ذلك مع حالات مثل طلب التحدث مع موظف، أو شكوى، أو مسألة عاجلة، أو أي سبب تحويل وتصعيد مخصص.

2. قواعد التشغيل الآلي

  1. أنشئ قاعدة التشغيل الآلي وحدد شروط تشغيلها.
  2. أضف إجراء تعيين المحادثة.
  3. اختر التعيين الذكي.
  4. حدد قاعدة التعيين التي تريد استخدامها.
بهذه الطريقة يمكنك الجمع بين شروط التشغيل الآلي وطريقة توزيع المحادثات المناسبة لفريقك.

3. منشئ الرد الآلي

يمكنك أيضًا استخدام التعيين الذكي داخل تدفقات الرد الآلي عند الوصول إلى المرحلة التي تريد فيها تحويل المحادثة إلى موظف.

  1. استخدم مكوّن Assign Chat داخل التدفق.
  2. من Assignment Type اختر Smart Assignment.
  3. حدد قاعدة التعيين الذكي المطلوبة.
بدلًا من تحويل جميع المحادثات إلى وكيل أو فريق ثابت، يمكن للرد الآلي استخدام نفس قواعد التوزيع الذكي التي أعددتها مسبقًا.

لماذا يمكنك إنشاء أكثر من قاعدة؟

ليست كل المحادثات أو الفرق متشابهة، لذلك يمكنك إنشاء أكثر من قاعدة واستخدام كل واحدة في السيناريو المناسب.

  • قاعدة تعيين بالتسلسل لفريق المبيعات.
  • قاعدة تعيين بالتساوي لفريق خدمة العملاء.
  • قاعدة خاصة بمحادثات التصعيد من الوكيل الذكي.
  • قاعدة مخصصة لمجموعة محددة من الوكلاء داخل تدفق رد آلي.

أي نوع من التعيين تختار؟


استخدم التعيين بالتسلسل عندما:

  • تريد الحفاظ على دور ثابت بين أعضاء الفريق.
  • تريد أن يحصل كل وكيل على فرصته في استقبال المحادثات بالتتابع.
  • لا يمثل عدد المحادثات الحالية العامل الأساسي في التوزيع.
  • تتعامل مع فريق مبيعات أو توزيع عملاء محتملين وفق الدور.

استخدم التعيين بالتساوي عندما:

  • تريد موازنة عبء المحادثات بين أعضاء الفريق.
  • يختلف عدد المحادثات المفتوحة من وكيل إلى آخر.
  • تريد وضع حد أقصى للمحادثات لكل وكيل.
  • تريد الاعتماد على حالة نشاط الوكلاء.
  • تتعامل مع فريق دعم أو خدمة عملاء يستقبل محادثات باستمرار.

إعدادات تساعدك على الحصول على توزيع أفضل

  • اختر اسمًا واضحًا لكل قاعدة حتى يسهل التعرف عليها عند استخدامها لاحقًا.
  • استخدم قائمة وكلاء مخصصة عندما تحتاج إلى مجموعة تختلف عن الفرق الموجودة لديك.
  • في التعيين بالتساوي، اضبط الحد الأقصى للمحادثات وفق قدرة الوكيل الفعلية.
  • استخدم شرط النشاط الأخير إذا كان من المهم التأكد من أن الوكيل ما زال متواجدًا ويعمل.
  • حدد تدفقًا احتياطيًا مناسبًا حتى تعرف مسبقًا ما سيحدث عندما لا يتوفر وكيل مناسب.
  • راجع القاعدة بعد بدء استخدامها وعدّل الإعدادات إذا تغير حجم المحادثات أو عدد أعضاء الفريق.

خلاصة

يساعدك التعيين الذكي على تحويل توزيع المحادثات من عملية يدوية إلى آلية واضحة يمكن التحكم بها وفق احتياج فريقك. استخدم التعيين بالتسلسل عندما تريد توزيع المحادثات حسب الدور، أو التعيين بالتساوي عندما تريد توزيعها وفق عبء العمل الحالي. كما يمكنك استخدام القواعد داخل الوكيل الذكي وقواعد التشغيل الآلي ومنشئ الرد الآلي لبناء تجربة توزيع أكثر تنظيمًا وسرعة لعملائك وفريقك.


الأسئلة الشائعة

ما الفرق الأساسي بين التعيين بالتسلسل والتعيين بالتساوي؟

التعيين بالتسلسل يعتمد على الدور والترتيب بين الوكلاء، بينما التعيين بالتساوي يعتمد على عبء العمل ويوجه المحادثة إلى الوكيل الأقل انشغالًا وفق القواعد التي أعددتها.

هل يأخذ التعيين بالتسلسل عدد المحادثات المفتوحة في الاعتبار؟

لا. يعتمد التعيين بالتسلسل على ترتيب الوكلاء وليس عدد المحادثات المفتوحة لديهم.

هل يمكن تخطي الوكلاء الغائبين؟

نعم. في التعيين بالتسلسل يمكنك اختيار تخطي الوكلاء الغائبين أو تضمينهم ضمن دورة التوزيع.

هل يمكن تحديد حد أقصى للمحادثات لكل وكيل؟

نعم. داخل التعيين بالتساوي يمكنك تفعيل مراعاة حدود المحادثات وتحديد الحد الأقصى للمحادثات المفتوحة لكل وكيل.

ماذا يحدث إذا لم يوجد أي وكيل مناسب لاستقبال المحادثة؟

يعتمد ذلك على التدفق الاحتياطي الذي تختاره. يمكن أن تنتظر المحادثة حتى يتوفر وكيل، أو يتم تعيينها للأقل انشغالًا بعد مدة محددة في التعيين بالتساوي، أو يتم إرسالها إلى وكيل احتياطي.

هل يمكن إنشاء أكثر من قاعدة تعيين ذكي؟

نعم. يمكنك إنشاء عدة قواعد واستخدام كل قاعدة مع فريق أو نقطة تشغيل مختلفة.

هل يمكن استخدام فريق كامل أو وكلاء محددين فقط؟

نعم. عند إنشاء القاعدة يمكنك الاختيار بين الفريق وقائمة وكلاء مخصصة.

أين يمكن استخدام التعيين الذكي بعد إنشاء القاعدة؟

يمكن استخدامه داخل التحويل والتصعيد في الوكيل الذكي، وداخل قواعد التشغيل الآلي عند تعيين المحادثة، وكذلك داخل منشئ الرد الآلي من خلال مكوّن Assign Chat.

هل يمكن تعديل القاعدة بعد إنشائها؟

نعم. يمكنك فتح القاعدة لاحقًا ومراجعة إعداداتها وتعديلها وفق احتياجات فريقك.